الأوراق المطلوبة للقيد بجداول المحامين
يبحث الكثيرين من المحامين عن الأوراق المطلوبة والاشتراطات للقيد بالجداول التالية (جدول عام ـ ابتدائي ـ استئناف ـ نقض). وتستعرض "الفجر" خلال السطور التالية كافة التفاصيل حول المستندات والأوراق وهي كالآتي:
الأوراق المطلوبة للقيد أول مرة
- شهادة ميلاد كمبيوتر.
- صحيفة الحالة الجنائية حديثة وموجهة للنقابة.
- شهادة عن السمعة وغيرها من البيانات كالنموذج الموضح.
- إيصال من النقابة بسداد رسوم القيد من إدارة التحصيل.
- شهادة النجاح في الليسانس (لا تقبل إفادة).
- أصل شهادة الثانوية العامة.
- شهادة حديثة للمعاملة العسكرية أو تأدية الخدمة العسكرية.
- شهادة من مكتب المحامي الذي سيتدرب بمكتبه على أن يكون درجة قيده استئناف أو نقض مصدقا عليها من النقابة الفرعية كالنموذج الموضح.
- عدد 6 صور شخصية بالزي الرسمي + صورة بطاقة الرقم القومي.
- شهادة تحركات من إدارة الجوازات.
- شهادة من التأمينات طباعة كمبيوتر (معتمد).
- نموذج الكشف الطبي من النقابة العامة.
الأوراق المطلوبة للقيد الابتدائي
- صورة البطاقة الضريبية مع الاطلاع على الأصل + صورة من بطاقة الرقم القومي (بمهنة محام).
- إيصال سداد الرسوم من إدارة التحصيل.
- شهادة تعديل قيد من السجلات وذلك بعد سداد الرسوم بالنقابة.
- المعاملة العسكرية أو الإعفاء النهائي إذا لم يقدم من قبل أو تم سحبه ولم يرد.
- شهادة إنهاء تدريب من المحامي الذي تم التدريب بمكتبه ثم اعتمادها من النقابة الفرعية التابع لها.
- شهادة تحركات من إدارة الجوازات.
- برنتر تأمينات قطاع عام وخاص وقطاع حكومي.
الأوراق المطلوبة للقيد بجداول الاستئناف
- شهادة بعنوان المكتب من النقابة الفرعية التابعة لها.
- صورة البطاقة الضريبية مع الاطلاع على الأصل.
- صورة بطاقة الرقم القومي (بمهنة محام).
- إيصال سداد الرسوم.
- شهادة تعديل قيد من إدارة السجلات بالنقابة.
- برنتر تأمينات قطاع عام وخاص وقطاع حكومي.
- شهادة تحركات من إدارة الجوازات.
- المعاملة العسكرية أو الإعفاء النهائي إذا لم يقدم من قبل أو تم سحبه ولم يرد.
عليك أن تقدم موافقة الشؤون القانونية بالشركة التي تعمل فيها لتعديل درجة قيدك كمحامي في الإدارات القانونية. كما يجب عليك الحصول على خطاب من لجنة القيد بعد سداد الرسوم لإحضار ملف خدمتك الخاص به للتلخيص ووصف الوظيفة. إذا كنت تتلقى إجازات بدون راتب من جهة العمل أو لا، يتم تسليمه لك بعد ذلك لإعادته إلى جهة العمل. هذا يُعتبر بديلاً عن البند رقم 6 بالنسبة للمحاميين العاملين بشكل حر.